Warum wir eine 4-Tage-Woche einführen

Warum wir eine 4-Tage-Woche einführen

Wir werden ab Anfang 2020 bei uns die 4-Tage-Woche einführen. Das heißt 32 Stunden anstelle der bisherigen 40 Stunden bei gleicher Bezahlung. Warum wir das machen und warum wir diese Entwicklung in der Arbeitswelt begrüßen, erfährst du hier:  Bedeutet das nicht...
So gelingt Kommunikation im Remote-Unternehmen

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Fragst du dich, wie man in einem Remote-Unternehmen überhaupt noch soziale Kontakte pflegen kann, wenn jeder sein eigenes Süppchen kocht? Wie da ein Team-Gefühl entstehen soll, ist dir nicht so ganz klar? Wie löst man Konflikte? Und wie vermeidet man...
5 Gründe nicht remote zu arbeiten

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Arbeiten (fast) wann man will, hingehen wohin man will, das Leben genau so gestalten, wie es einem gefällt. Für viele klingt das nach einem totalen No-Brainer.Für wen soll die persönliche Erfüllung denn nicht das Richtige sein, könnte man denken. Wir haben...